到机关任四级调研员好还是去事业单位任一把手好？

五十岁市直弱势机关任一级主任科员（两年）兼科长，有机会任机关四级调研员，也可以去副处级事业单位任一把手？

你都说没有政治资源了，五十岁还去副处级事业单位干什么？如果这个单位很好也轮不到你，你说是吗？下面给你分析一下：

在机关晋升为四级调研员，相当于副处待遇，职级不是职务，退下来的老科长不用管事，工作又轻松的，每个月可以享受车补近千元，同一地区的公务员在“五险一金”方面的隐性收入也要比事业编制高很多；公务员享有的各种奖金、绩效，事业编制工作人员多数是没有的。还有你现在才五十岁，离退休至少还有10年，退休前绝对能晋升到三级调研员的，比副处级退休养老金还要高，功德圆满不好吗？

30多人的副处级事业单位一把手，职权较大，可以指挥这些人，说话算数，笔杆子会“出水”，听起来比较高大上。但不知道这个事业单位分是全额拨款、差额拨款还是自收自支的。如果不是全额拔款的还要你带领这帮人去创收，可能会遇到各种压力和挑战。就算是旱涝保收全额拨款的事业单位，你也得花很大精力去管理，没有“政治资源”，说明你上面的领导不熟悉，必须去建立“关系”，五十岁的人能否得心应手？还有，一旦去事业单位，身份随人走，你的公务员身份就不能保留了，公务员的待遇也不复存在。关键是事业编副处级单位，副处级已经是天花板了，你想晋升，得重新回到行政单位。这时候不是你能决定，虽然处级干部是流动的，但必须是市委编办同意才能解决，否则你只能在事业单位退休，而且级别上不去，养老金会比公务员差不少。