国企、事业单位、公务员怎么选?

时间:2023-02-12 11:30:06人气:作者:牧琴者

国企、事业单位公务员都是逢进必考,公务员是国考,事业单位也是省部级考、或市考、县考,国企也必须考,只是国企自主招聘,考试相对较容易。如果可以选择,公务员最好,垄断企业和省部级事业单位次之,县级基层事业单位再次之。

一、公务员,吃皇粮的国家干部,由国家财政负担工资福利。公务员比事业单位和国企有如下优势:

1.公务员稳定性好。可以说是真正的旱涝保收的职业。这三年来,其他行业多多少少受到疫情的影响,有的企业甚至破产,有的企业降薪,有的裁员,唯独公务员队伍坚如磐石;

2.公务员社会认可度高。容易获得晋升的机会,特别是晋升为领导干部的机会更大,平台越高越好,机会越多;

3.公务员的社会地位高。权力、权威和财产,组成了公务员的社会威望,让在企事业上班的人员仰视;

4.公务员的福利待遇好。公务员可以享受职务或职级待遇,享受相应的政治、经济待遇,同时享受国家政策范围内的绩效奖、文明奖、各项津贴、生活补贴,交通费等。退休时养老金也高于其他企业员工。

二、垄断企业,都是央企的,主要由中央政府相关部门监管,有的归国资委监管,有的归其他中央政府部门管。垄断性国企没有竞争对手,一家独大或几家独大,福利待遇相当好。垄断性国企待遇最好的中国烟草,还有“两桶油”、国家电网、中兴通讯、国家开发银行、中国银行、建设银行、农业银行、工商银行等等,据说其待遇比当地的公务员好很多。特别是中、高层的干部,很多是领年薪的,他们所缴交的五险一金也是按最高档交,所以,即便是退休了待遇也非常好。这些中、高层的管理者也可以通过调任的方式到行政机关任领导。

三、省部级事业单位。事业编的也是国家干部,由国家或省财政拨款的,福利待遇比肩公务员。事业编的可以晋升职称,获得高薪。当然如果能力出众,也是可能当领导的,甚至可以以调任的方式到公务员系统成为地方行政领导。

四、县级基层的事业单位。这种单位是由县财政拨款的,一般来说,除了教师和医生,在基层事业单位人员的待遇不如公务员的待遇。特别是贫穷的县本身财力不好,事业单位工资有保证,但是其他津补贴、绩效奖等就比较难说了。所以,和以上单位比较,基层事业单位待遇相对较差。

标签: 事业单位   公务员  
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