事业编与公务员有什么区别吗（考公务员和事业编哪个好）

公务员和事业单位虽然都是体制内，可是它们之间区别非常大。

一，入职途径不同：

①事业单位公开招聘是目前进入事业单位工作最主要的方式。分中直、省直、市直、县直事业单位招考，报考者需要经过笔试、面试等，分数高者进入体检。它和公务员入职程序差不多，只不过公务考试和入职政审更加严格。

②公务员所供职的是国家机关单位，干部编制，是国家财政全额拨款的。入职公务员需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、体检、政审等程序，合格以后，才能被录用。考入公务员难度大，竞争剧烈。

二，晋升方式不同：

①事业编的晋升走的是职称，专技岗位分1到13级；工勤岗位分为1到5级。

②公务员晋升是走级别的，办事员→科员→科级（四级副主任科员→三级主任科员→二级主任科员→一级主任科员）→处级（四级调研员→三级调研员→二级调研员→一级调研员）→厅级（二级巡视员→一级巡视员）→部级。

三，地位和待遇不同：

①同样体制内的事业单位是计划经济的产物。全国事业编制的数量达到3000～5000万，人数太多，事业单位（除了中直事业单位外）多数是地方政府财政拨款的，如市直属事业单位是由市财政来负担职工工资的；县级主管的事业单位职工工资是由县财政拨付的。对于一些财政收入不高的地方政府，事业编的工资可能有保障，而福利方面就难说了。要想提高待遇，大部分人只能去考职称，毕竟事业单位晋升为领导的空间不多。

②公务员是体制内真正的铁饭碗，比事业单位员工有如下优势：1.公务员稳定性好，可以说是真正的旱涝保收职业；2.公务员社会地位和认可度高，容易获得晋升机会，特别是晋升为领导干部的机会更大；3.福利待遇高。公务员可以享受职务或职级待遇，享受相应的政治、经济待遇，同时享受国家政策范围内的绩效奖、文明奖、各项津贴、生活补贴，交通费等，工作稳定性好。工资的增长由国家统一制定相关政策，沿海地区工资福利高于内地，退休时养老金也高于事业单位员工。

根据以上比较，考试肯定考公务员比较好，当然公务员的考试难度大于事业编的。