退休前晋升是好事还是坏事

退休前晋升是好事还是坏事？只要是正常人，毋庸置疑，退休前晋升是百分之百的好事。不管你是在任何单位，在职期间的任何时候，晋升都会增加薪资待遇。我想没有谁不想在职业生涯前再上一个台阶的，甚至有人可以提前退休而去争取晋升职务职级或者职称。

以体制内的为例，退休前职务职级晋升，虽然养老制度并轨，对于2014年10月至2024年09月退休的“中人”来说，还有如下好处：

第一，经济待遇，职务职级越高养老金越多。退休前晋升，其行政级别、档次即刻提升，次月薪资待遇马上兑现。2014年10月之前未缴纳养老保险的年限视同缴费年限，必须参考退休中人在岗时的职务、职级和工龄等进行综合计算视同缴费系数，分为三个部分：级别指数、薪级指数、调节指数等。也就是说在岗时职务高、职级高的人，工龄比较长的人，视同缴费年限的过渡系数就会比较高，退休养老金自然水涨船高。退休前越早晋升，养老金越高，即便是退休前两个月晋升，养老金也比没有晋升高出一些。与职务职级对应，如处级晋升为厅级，养老金就会高很多。

第二，政治待遇和医疗待遇好。职务职级越高，待遇越高。干部管理权限上移，有些会议只有到一定级别的人才可以参加的，可以提前知道相关的政策。如果是机关二级巡视员，年终市老干局会组织领导走访慰问，能享受医疗绿色通道，各方面的保障会更好。处级干部退休的，年终也有县委领导走访慰问，有的地区还规定处级以上职务职级享受提高医疗费报销标准。

第三，住房待遇提高。住房待遇也是与职务层次挂钩的，职务层次越高，能够享受的住房面积等标准也越高。如果以前房改房享受的面积比现在职务职级低，退休前晋升职务职级的，可以补差价，退休可以一次性多拿好几万。

第四，女干部晋升为副处长或四级调研员职级、中级职称晋升为副高职称，可以从55岁延长至60岁退休。职务职级或职称晋升，叠加工龄多5年，退休养老金每个月至少多出一千元以上！

第五，社会地位高，名头比较大。同样是退休的人，你的职务职级比别人高，别人会高看你一眼，自我感觉良好。

事业单位退休前晋升职称的，退休后退休金比没晋级也多了不少。特别是中级职称晋升副高级职称，每个月多了千把块是肯定的；副高级职称晋升为正高职称，养老金多2千元左右。

总之，退休前如果晋升职务职级或者职称，人的自尊心会得到满足，功成身退，经历着那些年的艰辛，在沧桑世间中行走，于人生的职业生涯画上完美的句号，一生无憾。