四级调研员和二级调研员退休待遇差多少

退休待遇是由参保人员工作地区退休上年度社会平均工资、行政级别、档次、历年的缴费基数、缴费年限（包括2014年10月以前的视同缴费年限）以及生活补贴来决定的。

1.社会平均工资。基础养老金直接和退休上年度社会平均工资相关，参保人员工作地区退休上年度社会平均工资越高，比如东部发达地区，基础养老金就越高。

2.行政级别与档次。处级非领导职级中，四级调研员是最低级别的，其待遇相当于副处长，二级调研员待遇相当于处长。这是非常明显的差别，退休养老金待遇二级调研员＞三级调研员＞四级调研员。

3.历年缴费基数。晋升越早其行政级别和工资档次就越高，社保缴费基数高，退休养老金待遇自然也是跟着涨；若临退休才晋升的，行政级别和工资档次都不高，社保缴费基数相对比较低，退休养老金就低很多。

4.缴费年限。工龄越长，缴费年限包括视同缴费年限肯定越长，退休养老金与缴费年限成正比关系，即缴费年限越长养老金越高。

5.生活补贴。福省政府给离退休人员增发生活补贴，取消单位给离退休人员的文明奖和综治奖。发放标准：公务员编制的正厅每月补贴3995元，副厅3592元，正处3231，副处2906，正科2600元左右。事业单位的离退休人员对应公务员编制会少500～600元不等。从2022年1月1日起执行，此补贴与社保养老金无关。从中可以看出四级调研员相当于副处级，生活补贴2906元，二级调研员相当于正处级，生活补贴3231。单这一项补贴，四级调研员少于二级调研员325元／月。

综上所述，在相同条件下，即参保人员工作地区退休上年度社会平均工资相同，同年同月提拔职级，工龄一样，四级调研员退休养老金至少比二级调研员少一千元／月以上，一年相差一万多块钱。