绩效工资是什么(公务员与事业编都有绩效吗)

时间:2023-01-21 00:52:16人气:作者:牧琴者

绩效工资,其实就是大家所说的年终奖!原则上说,公务员与事业编都应该有绩效,只是发放标准不一样,相同的级别,公务员绩效高一些,事业编低一些。事业编大约是公务员的85%。下面以我们市直单位为例,说说绩效工资发放情况:

2020年以前,我们市直单位的绩效工资都是第二年春节前发放,公务员的发放标准为:一级科员1.4万,四级主任科员1.6万,三级主任科员1.7万,副科长1.7万,二级主任科员2万,一级主任科员2.2万,四级调研员2.5万,副处实职2.7万,二级调研员2.9万,正处实职3.2万。事业编的发放标准为:管理岗十级1万,管理岗九级1.2万,管理岗八级1.4万,管理岗七级1.8万,管理岗六级2.1万。

2021的绩效工资至今没有发放,大家都在焦急等待,说不定还有,说不定不会发放,一了了之。2022年的绩效,把全年绩效工资分为两部分,一部分为70%,随月工资一起发放;一部分为30%,年底统一考核合格后再另行发放。

公务员与事业编的绩效,还与地方经济发展程度直接挂钩,经济发展好的地方,绩效标准高一些,经济发展一般的地方,绩效标准低一些。比如,我们省珠三角某城市,2020年副科级年度绩效为5万元,是我们市直单位的3倍。

但是,2022年绩效工资改革后,很多地方绩效工资标准大幅度降低,特别是发达城市。比如上述的珠三角城市,据说副科级绩效每月只发放2000来元,即使算上年底的30%,总数也不足3.5万,比以往年度少了将近一半。而我们城市作为我省非发达城市,绩效工资则保持不变,据说领导认为原本发放标准就比较低,没有必要再降低了。

当然,也有地方财政资金比较紧张的城市,只有公务员才有绩效工资,事业编则没有。还有的地方,公务员与事业编都没有绩效工资。

标签: 公务员  
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