时间:2023-03-11 16:00:13人气:作者:牧琴者
五十来岁的科长,说实在的,在行政机关单位要想提拔为副处实职,可能性很低,因为同单位年轻的科长一大堆,你年龄没有优势,知识老化,计算机等都不如人家,唯一有可能是提为四级调研员,至此为仕途的天花板。
科级和副处级完全不是同一个重量级,而且科级晋升副处级是一大坎。所以,你如果选择去副处级事业单位当一把手,这工资马上上来了,也能给你施展才华的舞台和空间。
首先是要尽职履责完成上级下达的目标任务。有为才有位。其次是增强单位凝聚力塑造自身良好形象。人心齐泰山移。有凝聚力才有战斗力,有战斗力才能把事情做好,把事情做好了你这个单位才有希望。三是要注重培养年轻人增加发展后劲。总之,在事业单位一把手的位置上干出成绩,过几年,你可以申请调回行政机关,那时你至少是三级调研员,工资、车补、通讯补贴等待遇比你当科长高的不是一点点。
当然事业处级调行政机关属于逆向流动,超过45岁必须报省级组织部门批准。这就看你与上级领导的关系了,有人帮忙,调回来也不会有难度。