考上乡镇的公务员是不是很难调到县级以上？

考上乡镇公务员，原则上要在乡镇服务五年。这个属于政策规定，有些地方在招考的时候给出说明，有的没有说明，但都在执行这个政策，因此，刚入职的公务员在五年的服务期限之内，想要调回县城工作还是很难的。

服务期限到，要想调到县城，有几条路：一是找关系；二是通过借调方式；三是参加县直选调考试；四是通过自己的努力当上副镇长以上职务，然后通过交流。

①找关系：工作调动不是找普通人能办到的，至少要找到副县长以上的人物，并且你要给人一个调动的“理由”，才能有“抓手”，县政府开会研究通过之后就可以走相关的调动手续。一般来说，刚入职不久的基层干部，肯定攀不上“高枝”的。通过关系调动少之又少，否则乡镇公务员谁来做。

②借调：这五年你要胸有大志，不要抱着混日子的态度，工作出色，多年考核优秀，干到“圈内”有一定的知名度，不但能干实事，还要说会写，这个时候遇到“伯乐”，很可能借调成功——所在乡镇愿意放人，县直单位愿意接收。之后再发挥个人的才干，吃得苦中苦，通过努力上位副科级干部。

③县直选调考试：一般乡镇需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。具体的报考条件需要根据相关的招考单位发布的招考公告来进行匹配。考上了，一般就会留在县城，如果你当上副科级领导，还会交流到乡镇，所谓铁打的营盘流水的官。

④通过自己的努力当上副镇长：试用期除了组织需要外，一般原则上不能调动。副镇长任期为五年，可以通过交流的方式到县城城关镇任职，也可以交流到县直部门当副局长，当然这需要你去运作。