参公身份人员如何调入行政单位（参公人员能否成为公务员呢）

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》，对于“参公”人员应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定进行登和管理。参公编制之所以叫“参公”，因为它严格意义上来说，并非是被纳入国家行政编制的公务员。

参公事单位有两种身份，一种是纯事业编的，另一种是参公编制。纯事业编没有职务的调动不容易，或者只能调入机关事业编制的。但是参公人员基本上可以在事业单位与行政机关之间进行交流，特别是在参公单位有职务的，调入行政机关更为容易。

一种是平级或提拔调任方式，进入行政机关。如副处级以上职务调入公务员系统，平调相应级别或提拔正处级的领导，或四级调研员以上及其他层次的职级。这种只需要上级党委（党组）研究决定，组织（人事）部门下发文件，就可以直接从参公单位调入行政机关。

另一种通过遴选的方式，进入行政机关。参公副科级干部可以参加遴选，行政单位职位有空缺时，本人年龄在45岁以下。通过遴选考试，可以从参公单位考到上级，甚至省级机关或者中央部委办，等于打破了原来晋升的天花板。在省部级机关要提拔处级，只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。遴选竞争激烈，就看看你有没有机会和能力考上。

最后一种是平行调动，职务不变（科员→科员）。只要调出的参公事业单位同意，接收的行政机关有空缺的编制，通过上级组织（人事）部门发文即可调入。