50岁的正科公务员还能升副处级吗

公务员，如果50岁还是正科？还能以后升副处级吗？这个问题，第一，得看正科是领导职务还是非领导职务？领导职务相对比较有机会。第二，得看你所处的平台？平台越高机会越多（省部级提拔副处级根本不是事），反之亦然。

基层对于副处级干部的任免是有着年龄条件的限制，而50岁已经超过了提拔副处级年龄的界限。正科如果是非领导职务，就是二级主任科员，并且平台上在县处级，已经到天花板了，很难有所作为，临退休前最多晋升为一级主任科员就非常不错了。

若是领导职务，套改职级也是二级主任科员，满两年可以晋升为一级主任科员。同样是县处级单位，你可以想象这种平台提拔上去就是副县级，能到达副县级者比你年轻人都很难有机会，何况你是老人。按照公务员职务与职级并行规定，县乡机关二级调研员的比例是2%，三、四级调研员的比例是10%，这些处级非领导名额分配权全部掌握在县主要领导（县委书记）手中，你退休前能够晋升为四级调研员职级就已经是人中龙凤了。

在基层四级调研员不是所有的正科级人人有份，人人都可以晋升，也不是时间到（任一级主任科员满四年以上）就能晋升的，任职时间到只是资格，能不能提拔，又是另一回事。只有当过乡镇镇长、书记，县直属局、委、办的一把手才有可能晋升到这个职务。而这些一把手也不是每个人都能晋升到四级调研员的。天时地利人和缺一不可！

如果平台在地市级四套班子或厅直机关，50岁正科级提拔为副处级还是很有希望的。因为地市级四套班子和厅直机关副处级岗位多，

正科任职满三年可以提为副处级领导职务(副处长)，满四年可以提为副处级非领导职务(四级调研员)，你若连续三年考核为优秀可以提前一年晋升。