乡镇公务员和县级事业编选哪个？

公务员属于行政编，与事业编分属不同序列。公务员发展前景明显优于事业单位，肯定是选择乡镇公务员！

乡镇是正科级单位，实行的是三套班子领导体制，即乡镇党委、乡镇政府、乡镇人大。乡镇的正科级职务有：乡镇党委书记、乡镇长和人大主席。乡镇副科级的副职至少十个以上：副书记（专职）、纪委书记、组织委员、宣传委员、党委委员、人大副主席、统战部部长、武装部部长、综治办主任、工会主席、副镇长若干名，还有乡镇长助理、副乡级干部等等。一个乡镇就几十个公务员，这么多科级干部，基本上三分之一的人都是乡镇副职。乡镇公务员近些年最缺的就是年轻人，很多人大学毕业到了工作岗位，就会成为重点培养对象。你只要有事业心，努力、肯干、会吃苦，给自己定一个目标，至少3年当上股级干部（办公室主任、组织干事、宣传干事等都是进步比较快的），争取5～6年内当上副科级干部。

乡镇公务员享受车补、乡镇补贴、职级并行等政策，政治待遇、经济待遇，这是县城事业编没有的。年底绩效考核奖、十三薪、文明奖等，公务员每年年末几万块的奖金，一些地区的事业编人员是没有的。

乡镇干部虽然起点有点低，但相对于县直事业单位，职位多出很多。职级并行，非领导职务人员进行大扩编、多出了不少职数空缺。对于相当大多数年轻人来说，这也是一个绝佳的发展机会，而机会总是留给有准备的人。那些抱怨时运不济的人，往往不是缺乏机会，而是缺乏等待机会的耐心和抓住机会的能力。

做选择是所有能力中最难的一项，会选择的才是机会！也是一种重要的能力！