公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金什么标准呢?

时间:2023-02-14 16:00:12人气:作者:牧琴者

根据现行的政策,公务员(参公人员)病故的,抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,再加本人40个月基本工资(职务工资+级别工资)。比如上一年全国城镇居民人均可支配收入35000元,公务员的抚恤金为35000x2=70000元;如果该公务员职务工资为2050元,级别工资3660元,合计为2050+3660=5710元,40个月就是5710*40=228400元,一次性抚恤金为70000+228400=298400元。

公务员(包括参公人员)退休后病故的,其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,再加本人死亡当月基本退休费的40倍(40个月)。比如上一年全国城镇居民人均可支配收入35000元,公务员的抚恤金为35000x2=70000元;如果本身每月基本退休费是5000元,40个月就是:5000*40=200000元,加上70000元,可以一次性领取抚恤金为270000元。

事业单位工作人员病故的,抚恤金是本人生前基本工资(即岗位工资+薪级工资总数)的20倍。如果本身岗位工资+薪级工资总数为4500元,一次性抚恤金是:4500*20=90000元;

事业编工作人员退休后病故的,其抚恤金为本人死亡当月基本退休费的20倍。如果本身每月基本退休费是4200元,事业编的退休死亡一次性抚恤金为4200*20=84000元。

国企员在职员工因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;如果死者平均工资为8500,10个月就是8500*10=85000元。

国企员工退休后病故的,其抚恤金为本人死亡当月基本退休费的10倍。国企员工如果不是垄断行业,退休费要比公务员和事业编的低很多。如果死者当月退休费3500元,死亡抚恤金为3500*10=35000元。

总结:根据现行的政策规定,公务员,事业人员,国企员工去世后抚恤金:公务员>事业人员>国企员工。

标签: 公务员  
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