如何成为部委公务员？

成为部委公务员要么参加国考，要么就是选调生和参加部委的遴选，没有其他的办法！

国考：每年都会有一次的机会，不过这种机会也不是人人都可以参加的，参加部委公务员考试比省级考试起点高，特别是学历，现在多数要求硕士研究生以上。况且考试难度大，录取率低。

选调生：这是吸引高层次人才的绿色通道。必须是985、211名校硕士研究生，党员学生干部，成绩优秀，获得校级以上奖励，德、智、体全面发展的学生。这些条件满足之后，由部委统一组织，分为集中选调和定向选调，考试难度不大。一旦入选，过体检、政审关即可上任。硕士生毕业一年试用期合格的可转为副主任科员（四级主任科员〉，博士生毕业试用期一年合格的可直接转为主任科员（二级主任科员）。

遴选：一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考。简单说就是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。

遴选考试通过率也不高，因为职数有限，参加考试人员太多。但是考试内容比公务员考试简单，笔试就考一门，满分一百分，也没那么多知识点，不需要你大量刷题。问题也大部分都是考你的处事办事能力和文字表达能力，给你一大堆材料，然后让你根据材料回答问题。这种情况你平时工作上也可能遇到的，所以在基层工作的同时，也要用心去观察学习别人家的长处，特别是上级领导如何处理和解决问题的能力，才会在遴选时胜出。机会是留给有准备的人，这句话在这里体现得淋漓尽致。