事业编制人员到参公单位能享受参公待遇吗（事业编怎么才能享受参公或公务员待遇）

凡是涉及机构改革的，只有单位性质改变，人员原来是什么身份不会变。即事业编制的人员被划转到参公事业单位，不享受参公待遇，除非原单位整体转为参公事业单位。

参公待遇和公务员是一样的，公务员有的，参公人员也有，包括职级并行等《公务员法》规定的政策、车补、年终十三薪、考核奖、绩效奖等等。而且最为重要的是，参公事业人员和党政机关的公务员之间可以互通，工作需要时可以自由转任。

事业编要享受参公或公务员待遇，只有通过以下两条途径：

①参加公务员的考试，并符合公务员考试的条件：学历最低为大专，有的要求本科以上；身体条件达标；心理素质达标；政治素质达标；个人能力符合岗位相关要求；其他相关条件如年龄18～35岁（硕士、博士生年龄可以放宽至40周岁）；本人及其直系亲属没有受到刑事处分等等。笔试、面试通过，体检、政审、公示没问题，被录用为机关公务员。从办事员干起→科员→四级副主任科员→三级主任科员……一级级往上晋升，这是目前最为直接和有效的途径。当然要通过省考进入公务员系统相当不容易，竞争力非常大。

②年龄在45岁以下，可以参加各级副科岗位选拔。地级市或者县政府会根据工作需要，面向本地区甚至全省、全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。一旦入选，将有可能入列公务员队伍而享受相应的待遇。