现事业单位退休人员养老金由社保发放，还能得到原单位哪些福利？

机关事业单位的人员、国有企业、民营企业、原下岗职工、灵活就业人员等，不同主体的退休人员，退休待遇是不一样的。民营企业、原下岗职工、灵活就业的退休人员养老金由社保局发放，大概只有春节、重阳节会收到社区一、两百块的慰问金，其他基本上没有福利。

体制内的公务员和事业编制的员工，以及中央直属企业、地方大型国有企业退休“中人”（2014年10月～2024年9月退休）划归社区管理以后，只有基础养老金由社保局发放，人事档案党组织关系还在原单位保存。

单位原来那部分钱该有的都会有的，包括节假日慰问金、统筹外的补助项目、企业年金、职业年金、地方性的补充养老金、各种活动经费、住院大病补助、老党员生活困难补助等等。至少机关事业单位至2024年10月以前，依据中人过渡性办法的方式，对于现有符合有关规定的退休人员统筹外费用继续保留。各个地方没有统一规定的，不同的单位有不同的操作办法，基本上都是原单位根据自己的实际情况（纳入预算的）自行规定。受到地区差异、单位性质、职位、职级层次等多重因素的影响，差别还真是很大的。

福建省政府已经发文，给离退休人员增发生活补贴，取消单位给离退休人员的文明奖和综治奖（在职的干部职工在2021年1月份已经摊薄，按月发放），已经由原单位发放。发放标准：公务员编制的正厅每月补贴3995元，副厅3592元，正处3231，副处2906，正科2600元左右。事业单位的离退休人员对应公务员编制会少500～600元不等。从2022年1月1日起执行，有的单位已补发到位，此补贴与社保养老金无关。