在乡镇晋升副科级难吗（乡镇工作的好处）

在乡镇晋升副科级难吗?我认为在乡镇提拔到副科级没有多大难度，因为乡镇公务员不多，大概50个左右，而副科级领导岗位多，相比于县城各个局、委、办（副科级）真的要多很多。一个乡镇正副科级领导干部约20个，领导职务占总职数1／3强，这样的比例当然非常有利于提拔为副科级。非领导职级四级主任科员以上名额也比县城多。

目前乡镇实行的是三套班子领导体制，即乡镇党委、乡镇政府、乡镇人大。

乡镇的正科级职务有：乡镇党委书记、乡镇长和人大主席。

乡镇副科级的副职至少十个以上：副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员、党委委员、政法委员、统战委员、人大副主席、武装部部长、综治办主任、工会主席、副镇长若干名，还有乡镇长助理、乡镇派出所所长（高配副科级）、副乡级干部等等。小的乡镇副科级领导10多人，大的乡镇副科级领导干部大概20人左右。

2018年党政机构改革后，为防止机构臃肿，对乡镇机构进行重组和精简，一般会压缩副科职领导的职数。不少乡镇副职同时身兼几个职务，比如乡镇党委副书记，有的会兼任政法委员，有的会兼任统战委员，党委委员兼任副镇长、副镇长兼任派出所所长，有的甚至政法、统战委员一身兼等等。还有为了减少国家财政负担，比如成立的党群服务中心、综合执法大队、便民服务中心，将其设置为副科级事业单位，这些单位不列入行政序列，由县级财政拨款。即便是这样，乡镇副科级领导还是占公务员总数约1／3，三个人竞争一个副科级职位，肯定比较容易。

乡镇工作因为比较辛苦，很多人不愿意去，对于一个大学毕业生来说，其实真正有事业心的人到乡镇去锻炼是最佳的选择之一，未来能够获得比较好的发展机会，最少比留在县城里强多了。所谓的吃得苦中苦方为人上人，只要沉下心来向乡镇领导学习，特别是镇委书记、镇长，借鉴他们的成功经验，做到会干事，干成事，会说、会写、会加班加点，大部分人用五年时间，都可以获得提拔到副科级岗位工作的机会。在体制内工作有一句话叫作“一步快步步快”，在副科领导岗位付出更多的努力和汗水，突破“天花板”，再上正科级领导也只是时间的问题了。