公务员、事业单位工龄对工资有影响吗（工龄长短有什么影响）

工龄长短，代表着职工在单位参加工作时间长短，工龄对工资肯定有影响，而且影响着个人的养老金休金、福利待遇和抚恤金的高低。

公务员的工资与职务职级，事业编的工资与职称等因素有很大的关系。公务员除了职务职级、事业编的职称之外，其中对于工资影响最大的就是工龄。即公务员工资待遇（基本工资，津贴，各项补贴，各项奖金）的决定因素是职务（或职级）＋工龄工资（每年60元，按虚年计算）。事业编的工资（岗位工资、薪级工资、津贴补贴和绩效工资）决定因素是职称或职务（职称低的职务高可以就高不就低）＋工龄工资（每年60元，按虚年计算）。如果你有35年的工龄，工资就有2100元。

一般来说，即便是职务和职称没有变化的情况下，单位会按照工资管理办法，根据工作时间的长短晋级、晋档，每一个级别、档次基本工资会有相应的提升。公务员和事业编的都可以每五年工龄晋升一个行政级别（大概几百块钱，职务或职称高可以拿到更多的钱）；每两年工龄晋升一档的工资（一般几十块钱到一两百块钱）。

2014年10月之前的缴费年限作为视同缴费年限，在体制内的人员养老金计算公式中，视同缴费年限期间的缴费指数是按照后期的实际缴费指数来计算的。所以后期为个人缴纳的社保费越多，之前视同缴费的基数就越高，将来退休养老金就越高。

我的两个前同事，一个正处级干部退休，工龄35年，一个副处级退休，工龄41年又7个月，两个人退休养老金同级同档。