公务员的优势有哪些方面

公务员是国家行政编制，中央财政全额拨款的，执行职级工资制度：科员、科级、处级、厅级，十五个工资级别分别对应不同的工资待遇。

现在公务员考试可是中国人的“天下第一考”。考上了公务员代表端上了“金饭碗”，有了光明的前途。一个岗位几十、几百人争是常有的事，甚至上千人、几千人竞争一个岗位。比如，海关的公务员常常出现报考“扎堆”的现象。

自本世纪以来，考公热一直不断升温，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，并且公务员考试热现象还将会持续。说明国家公务员的政治待遇和经济待遇比其他行业有绝对的优势，如果薪资待遇不怎么样，谁会去争考呢？

体制内的无非就是公务员和事业编的。这两种岗位是体制内真正的金饭碗，特别是公务员是非常体面的工作，它比国企员工和其他企业的员工、灵活就业的有如下优势：

1.公务员稳定性好，可以说是真正的金饭碗。财政拨款的，除了工资之外，各种津补贴当月就会兑现，不会拖欠，旱涝保收。自疫情爆发以来，许多行业受到了冲击，2020年以后有多少行业宣布破产？又有多少店铺至今未开业？多少产业工人失业，或被裁员？甚至个别经营不善的国企也受到很大的冲击。就不算疫情，又有多少企业靠贷款过日子？公务员如果疫情期间被隔离，工资待遇照发，如果是非体制内的单位就不好说了。

2.公务员社会地位和认可度高，容易获得晋升机会，特别是晋升为领导干部的机会更大。身份优势在体制内非常明显，一旦成为领导干部就是一辈子的荣耀！

3.公务员福利待遇高。到年底多数有十三薪，绩效奖和文明奖，每个月还有交通补贴（车补）。这是企事业单位和外资企业、私人企业、灵活就业等没有的。

4.公务员工作时间比较宽松，早九晚五。不会经常加班，准时下班（特殊的单位除外，如警察加班也很多），享受周末双休和国家法定的假日。

5.公务员退休工资比较高。公务员退休比同工龄的企事业单位高，特别是比普通（非垄断）企业高出一大截。

6.公务员退休死亡抚恤金有优待。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金。企业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是十个月的基本养老金。这是最后一笔钱的差别。