公务员和事业单位有没有失业保险

根据经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过的《失业保险条例》，自1999年1月22日起实行。根据规定，企事业单位必须为职工缴纳失业保险金。从那时候起事业编的人员有缴交失业保险，公务员没有缴交失业保险。

事业单位实行的是全员聘用制，特别是自收自支或差额拨款的事业单位，有可能因为单位赚钱少而养活不了全体的职工，单位需要减员，导致职工没有被聘用而失业。所以事业单位为职工缴交的是“五险一金”。“五险”即：养老保险（2014年10月才开始缴交）、医疗保险、失业保险

、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务性质比较特殊，这些人员如果没有违法违纪是不会被开除的，也不会失业的，除非自己辞职。所以公务员单位只有为职工缴交“四险一金”，即上述的“五险一金”少交了失业保险。

1999年下半年我从行政单位平级交流到事业单位，在事业单位时有缴交失业保险，每个月个人缴交50元左右，单位缴交100多元，时间久了也忘了具体数字。2008年又从事业单位调任公务员当行政领导、主持工作，就没有再交失业保险金了。但是，我们行政单位有混编的事业编制的人员，他们是要缴交失业保险金的。如果没有失业，这笔钱就拿不回来了，反正我是没有拿到。

自2014年10月起，养老制度并轨之后，机关公务员、事业单位工作人员均需缴纳“职工基本养老保险”，才算真正缴纳了“四险一金”（公务员）和“五险一金”（事业编的）。