一级主任科员什么时候能晋升四级调研员

一级主任科员原则上任满两年，年度考核称职，即有条件晋升为四级调研员的资格。一级主任科员是科级最高职级，离四级调研员仅一步之遥，但什么时候晋升和能不能晋升为四级调研员？主要看你处于什么平台，年龄。

如果是最基层的单位，按照公务员职务与职级并行规定，县乡机关二级调研员的比例是2%，三、四级调研员的比例是10%，这些处级非领导名额分配权全部掌握在县主要领导（县委书记）手中。假设这个基层单位为100名公务员，一至四级调研员仅有20个，其中一级二级调研员占去10个，三级、四级调研员仅剩下10个，这里还要算有副县长晋升为三级调研员，那么这个单位最多4名四级调研员，相当于二十多名公务员争一个四级调研员的位置，难度可想而知。

在基层四级调研员不是所有的正科级人人有份，人人都可以晋升，也不是任一级主任科员满两年以上就能晋升的。任职时间到只是资格，能不能晋升，又是另一回事。只有当过乡镇镇长、书记，县直属局、委、办的一把手才有可能晋升到这个职务。而这些一把手也不是每个人都能晋升到四级调研员的。只要具备资格、有名额和领导倾向于提拔你时，那时候就是你的高光时刻了！

当然，如果你这个一级主任科员没有超过50岁，那么应该可以熬资历，退休前晋升为四级调研员大概没问题，如果是快退休的年龄，那就不好说了。

若工作的平台是厅级单位，科级职级基本没有障碍，到点即上，一级主任科员只要熬几年，晋升为四级调研员是时间的问题，退休前再上三级调研员那是锦上添花的事。