国家公务人员退休金发放标准是什么

据牧琴常识网了解，目前，全国绝大部分地区都是按照新、老办法对比计算的办法，来计算机关事业单位退休“′中人"的养老金待遇。

2014年10月10月1日，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革。从此，机关事业单位人员也和企业职工一样，在职时参加社会养老保险，由单位和个人按照规定的比例缴纳社保费用，退休后在社保领取养老金了。

以改革之日(即10月1日)为分水岭，之前已经办理退休的称为“′老人"；之前已经参加工作，以后才陆续办理退休的称为“中人″；之后陆续参加工作的称为“新人″。退休时养老金的计算，采取“老人"老办法、“中人"中办法、“新人"新办法。

为了不让“中人"退休时的养老金待遇吃亏，他们在退休时除了领取基础养老金和个人账户养老金外，还增加了一笔过渡性养老金，并用一笔职业年金作为养老金的补充待遇。另外，还把2014年10月1日~2024年9月30日作为退休“人中"计算养老金的10年过渡期。在10年过渡期内退休的“中人"，他们的养老金采取老办法与新办法对比的办法来计算。如果用老办法计算出来的养老金待遇比新办法计算的更高，就按照老办法计算的结果发放养老金；如果用新办法计算出来的养老金待遇比老办法计算的更高，就要用10年过渡期的比例来调节，即每过渡一年，发放高出部分的10%。比如2014年10月1日~2015年9月30日退休的，发放高出部分的10%、2015年10月1日~2016年9月30日退休的，发放高出部分的20%。

这里需要说明的是，所谓的老办法，就是2014年10月1日之前计算退休金的办法，即退休人员本人的工资总额，除于工作年限所对应的退休工资替代率，然后再加上住房补贴等福利；所谓的新办法，就是按照“中人"的养老金计算公式，即基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，根据本人的养老保险费基数、缴费金额、缴费年限、个人账户余额、计发月数、上年度全省在岗职工社平工资等等数据，一项一项计算出来。

正常来讲，当机关事业单位养老保险制度改革后，最多在一两年内就可以把相关的工作理顺，让退休“中人"及时领到正式的养老金待遇。可是，由于“中人"养老金待遇在计算中所涉及问题的复杂性(比如养老金替代率、视同缴费年限缴费基数的计算、过渡性养老金比例的确定等等)，使得养老保险制度改革几年以后，“中人"的养老金待遇一直没有理顺，致使自2014年10月1日之后退休的人员，仍然按照2014年9月之前的社平工资标准来计算预发养老金。

自2017年冬开始，浙江、江西、陕西、安徽丶甘肃等省份的部分县市，经过努力才部分理顺了(由于职业年金没有理顺)退休“中人"的正式养老金待遇。2019年底，四川省在全省范围内大规模理顺退休“中人"的正式养老金待遇，紧接着，江西、江苏、上海、北京丶辽宁、河北、广西、陕西等省市也陆续着手全面理顺退休"中人"的正式养老金待遇。目前，除了少数地区外，全国百分之九十五以上的地区，都已经按照新办法和老办法对比计算的方法，在计算退休“中人"的养老金待遇了。