退休返聘后的工作状态是什么样的

退休返聘后的工作状态是什么样的？没有在职时的工作压力，同时见到也比较客气，一种很轻松的状态。

在现实生活中，无论是机关事业单位，还是企业单位，由于工作上的需要，都会返聘一些已经退休的人员。返聘退休人员与聘用其他人员相比，有下面几个好处：一、返聘退休人员不需要签订劳动合同，属于劳务关系。这样的话，不需要交纳社保费用，单位可以节省一笔开支；二、返聘退休人员工作经验丰富、懂得人情世故，更好管理；三、返聘的退休人员大都是有一技之长的，工作起来轻车熟路，有利于工作开展。

正如前面所述，单位之所以要返聘退休人员，大部分都是因为这个人退休前是单位的业务骨干，有的甚至是某个项目的领头人。按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，当达到法定的退休年龄时，他们依法必须办理退休手续。但从单位的工作实际来讲，短期内确实还需要他继续留在单位。所以当他办理退休手续后，单位马上把他返聘回来。也有的虽然不是本单位的退休人员，但由于工作需要，举位把他返聘过来发挥余热。比如学校返聘一些名师、企业返聘一些高级技师，等等。

这些退休的老同志被单位返聘之后，由于业务水平比较高、办事能力和应变能力较强、社会关系好、年纪较大、与单位领导关系较好等种种原因，不但在工作上没有职人员那样的压力，单位领导和同事对他们也比较尊重。由于没有什么工作上的压力，也没有同事之间的算计、较劲、勾心斗角，日子过得也很充实，所以返聘在单位后，内心会觉得很轻松、愉快。

对于退休后没有什么家务事可做，又想多挣一份养老金之外收入的退人员来说，被单位返聘是很好的一件事。