为什么退休时间相差三年，养老金相差一千多元

前几天遇到同事，我们聊起了养老金的问题。我是2019年10月退休的，她是2021年6月退休，时间相差两年，本以为我们退休工资相差400-500元，没想到她报出的养老金数比我多了1000多，而且我在中层干部岗位上比她早了10多年，又是实职，可退休后我的养老金比人家少了1000多元。当初办退休手续的时候，人事说：每年的养老金相差200-300元，实事确是每年相差500多元。通过这件事让我明白了一个道理，养老金跟你提干的时间长短没有半毛钱关系，有密切联系的是退休时间和你当年退休的职级有关，只要退休时的职级相同、工龄相同，那么退休时间越晚，养老金越高。我不清楚为什么会相差1000多元？

因为他的缴费金额、个人账户余额、退休时的社平工资比你高了许多，所以每个月的养老金才会比你多一千多元。

职工退休时可以领取到多少养老金，要受到养老保险缴费基数、缴费年限、缴费工资、个人账户余额、退休地社会平均工资、退休年龄等好几个因素的影响。在现实生活中，有些人虽然在同一个单位工作，由于缴费年限、退休时间不相同，退休后领取的养老金存在不小差距；也有的人虽然同在一个城市，由于养老保险缴费基数、缴费金额不同，退休后每个月的养老金相差七八百元甚至一两千元，这其实都是很正常的事情。毕竟，我们养老保险所遵循的基本原则就是缴得多领得也多嘛。这也正是北上广深和浙江、江苏等经济发达地区退休人员月平均养老金要比中西部经济欠发达地区退休人员的月平均养老金要高许多的主要原因。

题主和同事之间，你是2019年10月办理的退休，而她是2021年6月办理的退休，别看你们两人退休时间只相差了两年，由于这两年你这个同事的养老保险缴费基数、缴费工资上涨了两年，养老保险个人账户余额比你更高，加上退休时计算养老金的社平工资也增长了两年，即使你们两人的工龄、职级相同，你的养老金肯定也要比这个同事更少。至于每个月的养老金少了一千多元，而不是少了400~500元，只能说你这个同事这两年的缴费基数、缴费工资增长的幅度比较大，个人账户余额比你高了许多，2021年计算养老金的上年度在岗职工社平工资，也比你2019年退休时的上年度在岗职工社平工资增长了许多。

由此可见，虽然退休时间相差两三年，但是由于养老保险的缴费基数、缴费工资、个人账户余额，以及计算养老金的社平工资都存在差距，不要说两者之间的月养老金相差一千多元是正常的，有时即使相差两三千元也不必大惊小怪。