2022年养老金补发怎么计算

吉林、广西、宁夏和天津这四个省市又公布了2022年退休人员养老金计发基数，均呈现出增长的运行态势。

2022年退休的人员之所以会补发养老金，原因在于计算养老金计发基数发生了新的变化，起初计算养老金用的数据是2021年的养老金计发基数，现在2022年的养老金计发基数公布了，计算养老金用的数据就是2022年的养老金计发基数了。

而2022年的养老金计发基数肯定高于2021年的养老金计发基数，两者之间的差距再用于计算养老金，得出的结果就是要补发的养老金。

缴费年限、缴费指数和养老金计发基数是决定养老金高低的三大核心因素。当然退休年龄也是一个重要因素，但不是核心因素，它所产生的影响主要体现在个人账户养老金上。

一个参保人员的缴费年限越长、缴费指数越大、所在统筹地区的养老金计发基数越高，退休之时核定的养老金也就越高。

同理，一个退休人员的调整缴费年限越长、缴费指数越大、养老金计发基数增长率越高，每月补发的养老金也就越多。

在这种情况下，要是2022年1月份退休的，10月补发养老金，一次性补发九个月的三四千元的养老金不在话下。

养老金计发基数的高低，并不是决定每个月能够补发多少养老金的唯一因素，还要看缴费年限的长短、缴费指数的大小、养老金计发基数增长率的高低。

在缴费年限、缴费指数、所在统筹地区等条件都相同的情况下，养老金计发基数的增长率越高，每月补发的养老金也就越多。

由此不难看出，10000元的养老金计发基数不一定就比6000元的养老金计发基数每月补发的养老金高，甚至有可能还低不少呢。

比如说老张的缴费年限有三十年、缴费指数为1.0，当时的养老金计发基数为6000元，新的养老金计发基数为6600元，增长率为10%，基础养老金增加了180元，也就是每月补发的养老金为180元（没有视同缴费年限，也就没有过渡性养老金的补发）。

比如说老王的缴费年限有三十年、缴费指数为1.0，当时的养老金计发基数为9600元，新的养老金计发基数为10000元，增长率为4.17%，基础养老金增加了120元，也就是每月补发的养老金为120元（没有视同缴费年限，也就没有过渡性养老金的补发）。

在缴费年限、缴费指数都相同的情况下，养老金计发基数增长率越高，每月补发的养老金也就越多，与养老金计发基数的高低没有直接的关系，关键看增长率的高低。